كبير موظفي الميزانية أمثلة على

• كبير موظفي الميزانية والشؤون المالية
• ويجري كبير موظفي الميزانية عمليات تحقق نصف سنوية.
• يجري كبير موظفي الميزانية عمليات تحقُّق كلَ سنة مالية.
• ومنذ بداية البعثة، أُذن بتحديد رتبة كبير موظفي الميزانية برتبة ف-4.
• ويجري كبير موظفي الميزانية عمليات تحقُّق كل ستة أشهر خلال السنة المالية.
• كما يقترح إعادة تصنيف وظيفة كبير موظفي الميزانية بتنزيلها من الرتبة ف-5 إلى الرتبة ف-4.
• وسيكون كبير موظفي الميزانية مسؤولا عن تنسيق ما تقوم به الجهات المانحة الرئيسية في دعمها للبعثة من التخطيط والأنشطة.
• يُقترح إعادة تصنيف وظيفة كبير موظفي الميزانية من رتبة ف-4 إلى رتبة ف-5.
• وإضافة إلى ذلك، يمكن لموظف الميزانية أيضا أن يساعد كبير موظفي الميزانية على وضع واستعراض الأُطر الموضوعية للميزنة القائمة على النتائج ورصدها.
• وسيساعد كبير موظفي الميزانية موظف شؤون مالية وميزانية يتم تدبير اعتماد وظيفته بنقل وظيفة لمتطوعي الأمم المتحدة من قسم المالية.
• وسيرأس قسم الميزانية كبير موظفي الميزانية (ف-5) الذي سيكون مسؤولا عن التنسيق العام لصياغة ميزانية البعثة وإدارة المخصصات.
• ويرأس القسم كبير موظفي الميزانية (ف-5)، وسيوفر له الدعم مساعد إداري (موظف وطني من فئة الخدمات العامة).
• وبالإضافة إلى ذلك، اشترط في مذكرة الميزانية أن يقوم كبير موظفي الميزانية باستعراض جميع ملفات حافظة الأدلة كل ستة أشهر على الأقل.
• وسينتقل دور المستشار المالي في البعثات الذي كان يشغله من قبل كبير الموظفين الماليين في كل منها إلى كبير موظفي الميزانية الذي سيتم الاحتفاظ بوظيفته في البعثات.
• وستنقل الوظيفة من الرتبة ف-4 التي كانت مخصصة في السابق لمهام كبير موظفي الميزانية إلى مكتب السياسات والتخطيط (انظر الفقرة 26 (ب) أعلاه)؛
• وتتسم هذه الخدمات غير المتعلقة بالمعاملات التي يضطلع بها كبير موظفي الميزانية بطابع استراتيجي في الأساس وتتطلب تنسيقا وثيقا مع رئيس دعم البعثة.
• وفي هذا الصدد، يقترح تخفيض وظيفة كبير موظفي الميزانية من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-3 وإلغاء وظيفتي مساعدي ميزانية (لموظفين وطنيين من فئة الخدمات العامة).
• ولما كانت الوحدة مسؤولة مباشرة أمام رئيس شؤون دعم البعثة، فسوف يرأسها كبير موظفي الميزانية (ف-4) وسوف يدعمه موظفان لشؤون الميزانية (ف-3) والخدمة الميدانية).
• وسيترأس الوحدة كبير موظفي الميزانية (برتبة ف-4) يدعمه موظف ميزانية (برتبة ف-3) ومساعدا ميزانية (أحدهما من فئة الخدمة الميدانية والآخر موظف وطني من فئة الخدمات العامة).
• فوجود هيكل واحد، على رأسه كبير موظفي الميزانية والشؤون المالية الجديد، سيساعد على تعزيز القدرات الأساسية، وتحقيق الكفاءة، والاستفادة من الفرص التي تتيحها المعايير المحاسبية الدولية ونظام أوموجا.